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Titolo

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Coordinatore degli Interpreti

Descrizione

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Stiamo cercando un Coordinatore degli Interpreti altamente organizzato e motivato per supervisionare e gestire un team di interpreti professionisti in un ambiente dinamico e multiculturale. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di servizi linguistici, eccellenti capacità comunicative e una profonda comprensione delle esigenze di interpretariato in contesti diversi, come conferenze, strutture sanitarie, tribunali e aziende internazionali. Il Coordinatore degli Interpreti sarà responsabile della pianificazione, assegnazione e monitoraggio delle attività degli interpreti, garantendo che i servizi siano forniti in modo tempestivo, accurato e conforme agli standard qualitativi. Collaborerà con clienti interni ed esterni per comprendere le esigenze linguistiche specifiche, selezionare gli interpreti più adatti e assicurare che ogni incarico sia gestito con professionalità ed efficienza. Inoltre, il Coordinatore dovrà mantenere aggiornati i registri delle prestazioni, gestire i contratti e le relazioni con i fornitori di servizi linguistici, e contribuire allo sviluppo professionale continuo del team di interpreti attraverso formazione e feedback regolari. Sarà anche coinvolto nella risoluzione di eventuali problemi operativi o linguistici che possano sorgere durante l’erogazione dei servizi. Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere una conoscenza approfondita delle tecniche di interpretariato, delle lingue straniere e delle normative vigenti in materia di servizi linguistici. È richiesta anche una forte capacità di leadership, gestione del tempo e problem solving. Se sei appassionato di comunicazione interculturale e desideri contribuire a facilitare la comprensione tra persone di lingue e culture diverse, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante e gratificante.

Responsabilità

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  • Coordinare e supervisionare il lavoro degli interpreti.
  • Pianificare e assegnare incarichi di interpretariato.
  • Gestire le relazioni con clienti e fornitori di servizi linguistici.
  • Garantire la qualità e la tempestività dei servizi di interpretariato.
  • Mantenere registri accurati delle prestazioni e delle attività.
  • Fornire formazione e supporto continuo agli interpreti.
  • Risolvere problemi operativi e linguistici.
  • Collaborare con altri dipartimenti per soddisfare le esigenze linguistiche.
  • Monitorare il rispetto delle normative e degli standard professionali.
  • Valutare le performance degli interpreti e fornire feedback.
  • Gestire il budget e le risorse del dipartimento linguistico.

Requisiti

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  • Laurea in lingue, traduzione, interpretariato o campo correlato.
  • Esperienza pregressa nella gestione di team linguistici.
  • Eccellenti capacità organizzative e di leadership.
  • Conoscenza fluente di almeno due lingue straniere.
  • Familiarità con le tecniche di interpretariato simultaneo e consecutivo.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Ottime doti comunicative e interpersonali.
  • Conoscenza delle normative sui servizi linguistici.
  • Competenze informatiche di base (MS Office, software di gestione).
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare in orari variabili.
  • Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di interpreti?
  • Quante lingue parli fluentemente?
  • Hai mai lavorato in ambienti multiculturali?
  • Come gestisci situazioni di emergenza o cambiamenti dell’ultimo minuto?
  • Quali strumenti utilizzi per organizzare il lavoro del team?
  • Hai esperienza con software di gestione linguistica?
  • Come garantisci la qualità del servizio di interpretariato?
  • Hai mai formato o supervisionato interpreti junior?
  • Come affronti i conflitti tra membri del team?
  • Qual è la tua disponibilità a lavorare nei fine settimana o in orari serali?